Kostenlose Webinar-Reihe · Live via Zoom

Recruiting als Führungskraft - aber sicher!
Vom Bauchgefühl zur systematischen Entscheidung

Entwickelt für Führungskräfte im Mittelstand, die sofort umsetzbare Lösungen haben wollen Ohne Marketing-Firlefanz, direkt aus der Praxis für die Praxis

3x30 Minuten

Kostenfrei

Live via Zoom

Start 26.05.

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START: 26.MAI

Deine drei Mittagstermine

26

MAI

Webinar 1 | Klarheit

12:00 - 12:30 Uhr

02

JUN

Webinar 2 | Sicherheit

12:00 - 12:30 Uhr

09

JUN

Webinar 3 | Stabilität

12:00 - 12:30 Uhr

Drei Mittagspausen. Drei Schritte zur richtigen Entscheidung

Jedes Webinar steht für sich. Du kannst an einzelnen Webinaren teilnehmen oder an allen drei. Keine Aufzeichnung.

01

Mo, 26.Mai - 12:00 Uhr

Wen du wirklich suchst

Bevor du eine Anzeige schaltest: Was muss diese Person können und wie muss sie sein, damit es wirklich passt? Wir klären die Stelle, bevor wir Menschen daran messen. Der häufigste Recruiting-Fehler beginnt vor dem ersten Lebenslauf.

Klarheit durch 3 Fragen - bevor du überhaupt anfängst zu suchen

02

Mo, 02.Juni - 12:00 Uhr

Das Gespräch, das Klarheit bringt

Wie du in Minuten erkennst, ob jemand wirklich passt, oder nur sympathisch wirkt. Drei Fragetypen, die unter die Oberfläche gehen, ohne dass das Gespräch sich wie ein Verhör anfühlt.

Sicherheit durch 3 simple Fragentechniken

03

Mo, 09.Juni - 12:00 Uhr

Die Entscheidung, die hält

Aus Eindrücken werden Argumente. Du lernst, wie du Bauchgefühl und Fakten so zusammenführst, dass deine Entscheidung gezielt neuen Zusammenhalt fördert und eure Performance sichert.

Stabilität durch ein Onboarding, das nicht nur Wissen, sondern den ganzen Menschen integriert.

Dein Gastgeber

Background

Ich bin Elke und bewege mich seit über 20 Jahren im HR Bereich: als Experte für Recruiting und Personalmarketing, HR Business Partner und Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsführende.

Ich weiß, wie unangenehm die Auswirkungen von personellen Fehlentscheidungen sind. Mein großer Erfahrungsschatz an pragmatische Lösungen hilft dir, sie ab sofort zu verhindern.

Als Karriere-Coach für Fach- und Führungskräfte sitze ich mit Bewerbenden an einem Tisch und kenne darum die Bewerbendenseite genauso gut, wie die Arbeitgeberseite. Das liefert uns echte Insights, was den Markt bewegt.

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